GO NEET – Generating Opportunities for Not in Employment, Education or Training

Informação

Projecto financiado pela União Europeia, no âmbito do programa Erasmus+ (Linha de Acção 1, Mobilidade Individual para fins de Aprendizagem)
Identificação do Projecto: 1396804
Coordenador de Projecto: MADAN PARQUE (Caparica – Portugal)

O projeto lida com o problema da NEET na Europa. O objetivo do GONEET é desenvolver o capital social para o NEET e capacitá-lo com todas as competências essenciais para uma entrada competitiva no mercado de trabalho ou educação, conseguindo assim as competências vitais que estão de acordo com as diretrizes, estratégias e políticas básicas da UE no campo de juventude. Por conseguinte, o GONEET segue os objetivos da Estratégia UE 2020 no domínio do emprego, da redução do abandono escolar e da redução da pobreza, bem como a estratégia do documento Educação e Formação 2020, tentando reforçar a cooperação no domínio da educação e da formação, especialmente entre os jovens e organizações dos países parceiros. GONEET apoia a realização do princípio da aprendizagem ao longo da vida e o reforço da mobilidade jovem.

O objetivo do GONEET é também desenvolver uma nova abordagem para os jovens que trabalham com NEET com o objetivo de proporcionar a esses jovens competências necessárias para a entrada bem-sucedida no mercado de trabalho ou no da educação. O principal grupo-alvo são os trabalhadores jovens que lidam com os programas NEET, mas os beneficiários deste projeto serão grupos específicos de jovens, que não estão em educação, emprego nem formação (NEET).

Portanto, ao equipar os jovens trabalhadores com as ferramentas educacionais necessárias, estes serão capazes de oferecer atividades voluntárias que ajudarão o GONEET a dar o primeiro passo, seja para emprego ou educação / formação. Juntando tudo isto, esta formação tem como objetivo fornecer aos profissionais da juventude ferramentas educacionais úteis e não-formais que sejam essenciais para analisar a realidade da juventude, ao mesmo tempo em que habilitam os jovens das suas comunidades a converter os seus talentos e potenciais em oportunidades.

Assim, os principais objetivos educacionais para os jovens são:
– Equipar os envolvidos com o “NEET youth work” com competências para suportar este grupo vulnerável de forma mais eficaz.
– Experimentar técnicas de motivação e oficinas de ENFE que ajudem os jovens a expressarem-se por vários meios, a fim de abrir caminho à empregabilidade ou educação adicional.

Os principais objetivos do treinamento do trabalhador juvenil são:
– Desenvolver uma rede sustentável entre as organizações juvenis que estão associadas ao NEET dentro da UE, criando parcerias mais fortes para projetos futuros.
– Desenvolver ou compartilhar modelos inovadores de métodos de intervenção – ferramentas – programas adequados para apoiar este grupo alvo vulnerável, tais como apresentações de “CV de vídeo” e o guia eletrônico para NEET da UE.